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    1.     根据工作需要,现将公司相关岗位进行公开招聘,详情请见附件



      附件:


                             

                                      岗位职责及要求

      岗位名称

      岗位职责

      任职要求

      薪酬

      副总工程师

       

      (长沙)

      1.指导并参与完成应用软件产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;

      2.负责公司软件产品及项目开发工作的组织实施,负责开发过程的管理与监控,保证产品质量;

      3.参与客户项目的组织与管理过程;

      4.进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训;

      5.负责本部门团队的日常运作和管理、考核和培养,协助推进公司企业文化的建设工作;

      6.完成上级领导分配的其它任务。

      1.研究生及以上学历,计算机、通信、信息技术等相关专业,博士优先。

      2.10年以上研发经验,6年以上研发团队管理经验,有50人以上研发团队管理经验。有军队或军工工作经验者优先。

      3.熟悉java或C++开发,熟悉JavaScript、css等,熟悉Oracle、SQLServer或MySQL等主流数据库,熟悉大数据、云平台和物联网技术。

      4.诚实正直、学习能力强,沟通协调能力强,承压能力强,与周边团队协作能力强,勇于挑战, 心态积极。

      30万元/年

      华中区域事业部总经理

       

      (湖北、河南等地)

      1.开发政府、企业、军队等客户资源,与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系,以保证业务的顺利推进,完成销售目标;

      2.实施并完成公司制定的销售计划,积极进行公司推广活动,树立公司品牌形象;

      3.全程跟踪及推进重要项目的投标、评审、签订及回款等商务工作;

      4.全面主持本区域的市场开拓工作,组织制定区域销售团队的机构设置和人员编制;细化销售区域、管理制度、经营目标、经营计划;

      5.负责本部门团队的日常运作和管理、考核和培养,协助推进公司企业文化的建设工作;

      6.完成上级领导分配的其它任务。

      1.本科及以上学历。

      2.10年以上信息化市场营销经验,6年以上销售团队管理经验,有政府或军队重大网络和信息化项目经验(1000万元以上)。有军队或军工工作经验者优先。

      3.丰富的区域市场开拓能力和销售管理能力,良好的口头表达能力,市场调查、分析、策划能力,能够结合区域情况对市场进行预测规划并指导销售人员及合作伙伴工作。

      4.诚实正直、学习能力强,沟通协调能力强,承压能力强,与周边团队协作能力强,勇于挑战, 心态积极。 

      面议

      西南区域

      副总经理

       

      (重庆)

       

      1.开发客户资源,与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系,以保证业务的顺利推进,完成销售目标;

      2.全程跟踪及推进重要项目的投标、评审、签订及回款等商务工作;

      3.整合内外部资源,推进营销方案设计及项目售前支撑,推行组织销售管理规章制度的全面实施,以保障部门有序、平稳运营;

      4.负责本部门团队的日常运作和管理、考核和培养,协助推进公司企业文化的建设工作;

      5.完成上级领导分配的其它任务。

      1.本科及以上学历。

      2.8年以上信息化市场营销经验,5年以上销售团队管理经验或大客户销售经验,有政府或军队重大网络和信息化项目经验(1000万元以上)。有军队或军工工作经验者优先。

      3.熟悉项目前期引导、招投标阶段、技术交流和深化设计,能够组织团队完成项目售前支撑工作,确保项目中标。

      4.诚实正直、学习能力强,沟通协调能力强,承压能力强,与周边团队协作能力强,勇于挑战, 心态积极。

      面议

      华北区域

      副总经理

       

      (北京)

      面议

      人力资源管理部部长

       

      (长沙)

      1.负责公司人力资源规划、人员招募、培训、绩效考核、薪酬及福利的组织管理工作;

      2.负责公司人力资源管理制度建设工作;

      3.负责公司干部管理工作;

      4.负责公司涉密人员管理工作;

      5.负责公司绩效考评的政策制定、组织实施工作;

      6.领导临时交办的其他工作。


      1.本科及以上学历。

      2.8年以上人力资源管理工作经验。

      3.熟悉人力资源六大模块,国家相关法律法规。

      4.具备二级以上人力资源管理师资格。

      5.诚实正直、学习能力强,沟通协调能力强,承压能力强,心态积极。

      10万元/年

      杭州分公司

      销售副总

       

      (杭州)

      1.开发政府、企业、军队等客户资源,与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系,以保证业务的顺利推进,完成销售目标;

      2.全程跟踪及推进重要项目的投标、评审、签订及回款等商务工作;

      3.整合内外部资源,推进营销方案设计及项目售前支撑,推行组织销售管理规章制度的全面实施,以保障部门有序、平稳运营;

      4.负责本部门团队的日常运作和管理、考核和培养,协助推进公司企业文化的建设工作;

      5.完成上级领导分配的其它任务。


      1.本科及以上学历。

      2.8年以上信息化市场营销经验,5年以上销售团队管理经验或大客户销售经验,有政府或军队重大网络和信息化项目经验(1000万元以上)。有军队或军工工作经验者优先。

      3.熟悉项目前期引导、招投标阶段、技术交流和深化设计,能够组织团队完成项目售前支撑工作,确保项目中标。

      4.诚实正直、学习能力强,沟通协调能力强,承压能力强,与周边团队协作能力强,勇于挑战, 心态积极。

      面议

       

       

       

       

       

      保密办主任

       

      (长沙)

      1.负责制订和组织落实有关保密工作计划、保密制度、措施和专项保密工作方案,向保密委员会提出保密工作建议

      2.协调、监督、检查各单位的保密工作

      3.参与公司相关管理制度的制定、修订工作

      4.审核、确定保密部门指导、监督保密设施设备的建设、使用和维护管理

      5.组织开展保密检查,针对存在的问题提出整改意见,并督促落实

      6.报告、配合查处泄密事件

      7.管理保密工作档案;

      8.承办保密资质的申请、延续、事项变更登记等工作

      9.审核本公司产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围;审查本公司产生的尚在保密期限内的国家秘密,并做出维持、变更、解解除的决定,报保密领导小组审批;

      10.承办保密工作领导小组交办的其他任务。

       

      1.本科及以上学历。

      2.5年以上保密管理工作经验。

      3.熟悉保密相关国家法律法规及标准。

      4.诚实正直、学习能力强,沟通协调能力强,承压能力强,与周边团队协作能力强,有较强保密意识,心态积极。

      10万元/年



      简历投递邮箱:zhaopin@5618cn.com

      联 系  电 话:向女士18216174701


      2020年01月21日

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      招聘公告

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